就活で「やりたい仕事」が見つからない時の解決策！会社選びに迷ったら「なりたい人」を探そう

「就職活動を始めるとき、やりたい仕事が決まらずに会社選びで迷っていませんか？

実は、やりたい仕事（職種）ではなく、サークルやバイト、OB訪問で『なりたい人や憧れの社員』を探すことが、就活のミスマッチを防ぐ新しい解決策になります。

今回はその具体的な方法を解説します。

やりたい仕事で考えると候補が多い

就職活動を始めるとき、「自分のやりたい仕事ってなんだろう」と考えたかと思います。
ですが、やりたい仕事があまり見つからない人や、やりたい仕事があってもそこから先に進まない人もいます。
このご時世、その会社でしかできないオンリーワンの仕事は多くありません。そのため、やりたい仕事で限定して考えてしまうと候補が多くなりすぎたり、なかなか見つけられなかったりします。
そもそも「やりたい仕事」で考えているから、決めきれないのかもしれません。

では、どうしたら良いでしょうか。

なりたい人を探そう

そこでおススメなのが、なりたい人を探すことです。
サークルやバイト先の先輩、OB訪問した時に知り合った社員、どんな人でも構いません。「こういう人になりたいなぁ」と憧れたことはありませんか？

自分が憧れる「なりたい人」、つまりロールモデルを探し、その人の辿っている道を追いかけると、やりたい仕事で探すより迷うことは少なくなると思います。

社員訪問を有効活用

なりたい人を探すためには、実際に社会人として働いている人と接することも一つの方法です。

企業のOB訪問、社員訪問、インターンなどは積極的に活用しましょう。

実際に話してみたり、一緒に働いてみたりすることで自分が働いているイメージも湧きやすいですし、就職後のミスマッチを防げます。
やりたい仕事だけを追い求めて入社したけど、入ったら全然イメージと違ってガッカリ。というのはよくある話です。それが多いから3年以内の離職率が高いなどと騒がれることになるのです。

なりたい人を目指すのであれば、仕事もそれほど苦にはならないはず。ぜひ、自分の憧れの社員を探してみましょう。